MANPOWER STAFFING. (Matriz)

VENDEDOR EXTERNO(A) - SEM PARAR - PORTO BELO - SC - PORTO BELO - SC

Porto Belo - SC
Presencial
R$ 1.800,00 a R$ 5.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Consultor
Período Integral

Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de Trabalho: Diversos
Modelo de Trabalho: Presencial, escala 6x1

Benefícios oferecidos:
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Assistência Médica e Odontológica Bradesco
Wellhub (antigo Gympass)
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Telemedicina com consultas online disponíveis 24/7
Day-off no aniversário
Mensalidade Sem Parar Essencial gratuita
Seguro de Vida
Programa para gestantes e licença paternidade estendida
Desconto de até 20% em cursos de pós-graduação ou MBA

Missão da Área:
Maximizar a aquisição de clientes, superar metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.

Objetivos do Cargo:
Como Vendedor(a) Externo(a) do Sem Parar, você será responsável por executar processos de vendas consistentes, atingindo metas e expandindo a base de clientes na região. Além disso, irá atender demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.

Responsabilidades e Atribuições:
Fornecer informações sobre os produtos, explicar formas de pagamento e efetivar vendas, coletando e anexando documentos ao termo de adesão para assinatura do contrato.
Instalar o identificador no automóvel do cliente conforme a indicação do fabricante.
Prestar atendimento diversificado aos clientes seguindo os procedimentos da empresa.
Manter todos os processos registrados no sistema, garantindo que os controles e relatórios estejam atualizados.
Enviar solicitações e documentações para análise de crédito de vendas de categoria maior (caminhões/ônibus).
Controlar e armazenar o estoque de identificadores, registrando movimentos de entrada e saída.
Manter o ponto de venda organizado e utilizar corretamente os equipamentos fornecidos.
Requisitos e Qualificações:

Ensino Fundamental completo (Necessário).
Ensino Médio cursando (Desejável).
Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas.

Etapas do Processo Seletivo:
Cadastro(https://semparar.gupy.io/jobs/7722283?jobBoardSource=gupy_public_page)
Triagem
Entrevista com RH e Gestor
Pesquisa de Satisfação do Processo Seletivo
Proposta
Contratação

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Organização, planejamento e autogerenciamento
Disciplina e postura energética
Bom relacionamento interpessoal
Experiência em aquirencia será um diferencial
Experiência em fechamento de novos negócios
Habilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas
Experiência com vendas externas (porta a porta) a clientes PJ
Capacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidos
Outros
Carteira de motorista: A, B
Disponibilidade para viajar
Veículo próprio

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Premiação mensal conforme atingimento de metas
TotalPass
Ajuda de custo para combustível
Seguro de Vida
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxilio Refeição/Alimentação

Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)

O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.