Médico do Trabalho (Horista) - RP 17725
Atuação junto à cliente SESI nas seguintes atividades:
Cumprimento da legislação previdenciária – atuação em gestão dos afastamentos.
Avaliar aptidão dos colaboradores pós acidente de trabalho, retorno ao trabalho e necessidades de remanejamento. • Atividades da política de afastamento – absenteísmo.
Apoio com informações para defesa dos passivos trabalhistas – justiça do trabalho.
Apoiar no atendimento dos acidentes de trabalho, investigações e seguimento e doença do trabalho
Atendimento da saúde holística dos colaboradores: controle pacientes com morbidades crônicas, saúde mental, gestantes.
Acompanhamento da sinistralidade dos convênios de saúde.
Participação nas Campanhas de saúde, Programas de Saúde.
Apoio nas ações de Ergonomia.
Gestão de medicina ocupacional, controle KPIs.
Responsável Técnico pelo Ambulatório; Coordenação de PCMSO
Treinamentos internos, quando necessário;
Requisitos obrigatórios:Quais são os principais requisitos?
- Ensino Superior completo em Medicina;
- Especialização em Medicina do Trabalho;
- RQE em Medicina do Trabalho;
- CRM PR ativo e regular (sem débitos);
- Desejável vivência em atividades de saúde ocupacional;
- Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);
- Pacote office;
- Desejável conhecimento em Prontuário Digital e Sistema de Gestão de SST;
- Desejável CNH B – Dentro do prazo de vigência;
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3)
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.