Gerente de Relacionamento - em São Paulo - SP
Atividades do Cargo:
- Planejar e executar as estratégias comerciais da região, garantindo cumprimento dos indicadores de vendas e qualidade;
- Acompanhar os resultados dos parceiros e correspondentes, promovendo suporte, capacitação e alinhamento com as diretrizes corporativas;
- Analisar performance da região e propor planos de ação para melhoria contínua de resultados;
- Garantir aderência às políticas comerciais, de crédito e compliance da empresa;
- Identificar oportunidades de crescimento no mercado e atuar no desenvolvimento de novos canais de parcerias;
- Realizar visitas de campo e reuniões com stakeholders regionais, reforçando o posicionamento da NIO e a excelência no atendimento;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Riscos e Marketing, assegurando fluidez e sinergia dos processos;
- Estabelecer e cultivar relacionamento com CORBANS, promovendo parcerias focadas em resultados.
Requisitos:
- Formação superior concluída em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Desejável pós graduação/MBA em Gestao de Negócios ou Estratégia Comercial;
- Experiência consolidada em gestão comercial ou regional, preferencialmente no segmento de meios de pagamentos, crédito consignado ou instituições financeiras;
- Vivência em gestão de equipes externas e rede de correspondentes;
- Histórico de entrega de resultados em operações de grande volume e metas agressivas.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.