Engenheiro de Serviços e Vendas
Responsabilidades e Atribuições
- Vendas Consultivas
- Atuação na indústria de máquinas.
- Aproximadamente 70% do tempo em viagens pelo Brasil e América do Sul (Chile, Argentina, Colômbia).
- Suporte Técnico e Consultivo
- Atuar como elo entre engenharia e vendas.
- Oferecer suporte técnico durante todo o ciclo de vendas.
- Compreender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas para processos de briquetagem e aglomeração.
- Desenvolvimento de Soluções Personalizadas
- Trabalhar com equipes internas para adaptar equipamentos e processos.
- Garantir atendimento às especificações técnicas e comerciais dos clientes.
- Apresentações e Demonstrações
- Preparar propostas técnicas e comerciais.
- Realizar apresentações e demonstrações de produtos.
- Destacar benefícios, diferenciais e aplicações das soluções.
- Gestão do Ciclo de Vendas
- Participar de negociações e elaboração de business cases.
- Responder a RFP/RFI.
- Acompanhar testes, validações e etapas finais de aprovação junto aos clientes.
- Relacionamento com Clientes
- Construir e manter relacionamentos sólidos.
- Atuar de forma consultiva para resolução de problemas.
- Garantir satisfação e suporte no pós-venda.
- Atualização Técnica e de Mercado
- Manter-se atualizado sobre tendências tecnológicas e do mercado.
- Participar de feiras, eventos e ações do setor.
- Contribuir com insights para estratégias comerciais.
Requisitos e Qualificações
Idiomas
- Inglês – Obrigatório
- Fala: Fluente
- Escrita: Fluente
- Compreensão: Fluente
- Leitura: Fluente
- Espanhol – Básico
Informática
- CRM – Nível intermediário (obrigatório)
Formação
- Engenharia Mecânica
Experiências
- Vendas consultivas.
- Atuação na indústria de máquinas (especialmente em briquetagem e aglomeração).
Outros Requisitos
- Disponibilidade para viagens frequentes (cerca de 70% pelo Brasil).
- Visto ativo.
- Residir em Belo Horizonte (MG).
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.