Analista de Administração de Serviços - Vaga Afirmativa também para o público PCD
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Objetivo da Posição Atuar no controle, análise e gestão dos custos OPEX, garantindo visibilidade financeira, acuracidade orçamentária e suporte à tomada de decisão por meio de análises financeiras, controle de produtividade e desenvolvimento de planos de captura de eficiência. Principais Responsabilidades 🔹 Gestão e Controle Financeiro (OPEX) Controlar e acompanhar os custos OPEX, assegurando aderência ao orçamento aprovado. Gerenciar os ciclos de Forecast (FCST), Latest Estimate (LA) e Actual (ACT). Garantir consistência e acuracidade dos dados financeiros reportados. 🔹 Análise de Variações Analisar variações entre ACT vs. AOP vs. forecast. Elaborar análises críticas e justificativas para desvios relevantes. Identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria nos custos. 🔹 Gestão de Orçamento Apoiar o processo de elaboração do budget anual e revisões periódicas. Controlar compromissos financeiros, provisões e reclassificações quando necessário. Atuar como ponto focal financeiro da área de Facilitiesjunto às áreas de negócio. 🔹 Controle de Produtividade Desenvolver e acompanhar indicadores de produtividade e eficiência operacional. Analisar relação custo x volume x resultado. Identificar oportunidades de otimização de recursos. 🔹 Planos de Captura e Eficiência Propor e acompanhar planos de captura de savings e eficiência de custos. Monitorar impactos financeiros dos planos implementados. Apoiar iniciativas de melhoria contínua e redução de desperdícios. 🔹 Relatórios e Apresentações Executivas Elaborar relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Construir apresentações executivas em PowerPoint, com narrativa clara e orientada a insights. Apoiar reuniões de resultados e fóruns de tomada de decisão. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica: Graduação completa ou em curso em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Profissional: Experiência prévia com controle de custos OPEX. Vivência em processos de orçamento, forecast e fechamento financeiro. Sólida experiência em análise de variações financeiras e justificativas. Interface com áreas operacionais e gerenciais. Conhecimentos Técnicos Excel intermediário/avançado: Tabelas dinâmicas Fórmulas avançadas (PROCV/XLOOKUP, ÍNDICE, CORRESP, SOMASES etc.) Análises financeiras e construção de bases PowerPoint avançado, com foco em apresentações executivas. Desejável conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares). Conhecimento em conceitos financeiros: OPEX, CAPEX, budget, forecast, variação. #ControleDeCustos #OPEX #GestãoFinanceira #AnáliseDeDados #EficiênciaOperacional #VagasManpower Diferenciais Experiência em empresas de grande porte ou ambientes matriciais. Vivência com projetos de redução de custos ou eficiência operacional. Experiência com automação de relatórios ou modelos financeiros. Conhecimento em ERP (SAP, Oracle, ou similares).
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.