Supervisor(a) de Vendas

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Liderança e desenvolvimento da equipe comercial;

Construção de planos de ação junto ao time de vendas;

Acompanhamento de indicadores e resultados;

Relacionamento próximo com a equipe;

Gerir e motivar a equipe de vendas para alcançar os resultados esperados.

Monitorar e analisar os principais indicadores de desempenho, incluindo: quantidade de vendas do produto antecipa automático, número de contratos novos e reativados, taxa efetiva, taxa ao mês, volume vendido, receita gerada, quantidade de propostas enviadas e taxa de conversão de cancelamento do antecipa automático.

Manter relacionamentos com os clientes da empresa, buscando oportunidades de vendas adicionais.

Trabalhar para reduzir a taxa de cancelamento dos produtos e garantir que a equipe cumpra as metas definidas.

Apoiar a equipe e trabalhar em sinergia com a Gerência na busca de resultados;

Responsável pela aplicação de feedback da equipe: monitorias de qualidade em geral, desenvolvimento de carreira e identificação de treinamento/reciclagens com objetivo de desenvolver o colaborador.

Semanalmente discutir os Kpis da sua equipe com a Gerência para identificar pontos de melhoria e elaborar plano de ação.

Garantir que os processos desenhados sejam executados da forma correta de acordo com a visão estratégica da empresa com qualidade.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !

Requisitos e qualificações

Curso Superior Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas.

Conhecimento em excel, fórmulas, gráficos.

Conhecimento e elaboração de planos de ação

Liderança e iniciativa, visão de dono, resiliência, organização, disciplina e motivação.

Capacidade de trabalho em equipe.

Vivência com metas e análise de indicadores de performance.