Consultor(a) de Vendas Varejo
Responsabilidades e atribuições
Atender e gerenciar a carteira de clientes sob sua responsabilidade, promovendo, negociando e comercializando os produtos da empresa de acordo com as estratégias comerciais e metas estabelecidas. Realizar prospecções, pesquisas de mercado e análises por meio de dashboards para subsidiar propostas comerciais, cotações e previsões de vendas.
Elaborar propostas comerciais, acompanhar negociações e realizar follow-up até a conclusão dos negócios. Prestar suporte aos clientes no pós-venda, atendendo solicitações, reclamações e propondo soluções para garantir a satisfação e o fortalecimento do relacionamento.
Monitorar as ações da concorrência, identificar tendências de mercado, oportunidades e riscos, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais. Desenvolver ações para impulsionar o sell-out dos clientes, promovendo campanhas, materiais de ponto de venda (MPDV), treinamentos e ações de divulgação conforme o perfil de cada cliente.
Realizar visitas presenciais e remotas aos clientes da carteira, seguindo o planejamento do setor, reforçando comunicações comerciais, como alterações de preços, apresentando novos produtos, serviços e ferramentas, além de incentivar a utilização dos canais de autosserviço para proporcionar maior autonomia ao cliente.
Executar todas as atividades em conformidade com as normas de segurança, qualidade e meio ambiente, contribuindo para o alcance dos resultados comerciais e para a construção de relacionamentos sustentáveis e de longo prazo com os clientes.
Requisitos e qualificações
Formação Superior completa e experiência em vendas externas (preferencialmente materiais de construção)
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.