Analista Administrativo Jr (Facilities) - RP 19979
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Será responsável pelo acompanhamento operacional da unidade, assegurando que os serviços de limpeza, jardinagem, vigilância, portaria e manutenção predial estejam funcionando conforme os padrões institucionais;
- Atuará monitorando contratos terceirizados, validando indicadores de desempenho, planejando rotinas preventivas;
- Ficará controlando chamados, apoiando gestores locais e garantindo conformidade com normas internas e requisitos legais;
- Será responsável por acompanhar visitas técnicas nas unidades, análises de escopo, levantamento de necessidades estruturais;
- Apoio em processos de contratação e interface direta com fornecedores;
- Outras atividades pertinentes a função;
Quais são os principais requisitos?
- Ensino superior completo;
- Desejável formação em (Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas relacionadas;
- Experiência em rotinas gerais administrativas;
- Desejável Experiência na área de Facilities, suporte predial ou gestão de terceiros;
- Desejável Conhecimento em controles operacionais (checklists, indicadores, SLAs, ordens de serviço);
- Familiaridade com ambientes educacionais ou industriais será valorizada;
- Habilidade para análise crítica, resolução de problemas e tomada de decisão técnica;
- Carteira de Habilitação B;
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho da vaga: Senai Paranavai/PR (R. José Virgílio Fernandes, S/N - Jardim Morumbi, Paranavaí - PR, 87706-360)
Horário: Das 08:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 (Segunda a Sexta) - 40 horas semanais.
Tipo de contrato: CLT indeterminado
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.