Professor Ensino Infantil (Bilíngue) - RP 19895
Qual é a posição?
Professor Ensino Infantil - RP 19895 - Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL).
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Atuar como professor(a) regente de turmas do Ensino Fundamental Anos Iniciais em período integral;
- Planejar, desenvolver e executar propostas pedagógicas alinhadas à BNCC e à metodologia de Oficinas de Aprendizagem;
- Promover experiências de aprendizagem significativas, estimulando o protagonismo, a autonomia e o pensamento crítico dos estudantes;
- Integrar práticas bilíngues à rotina escolar, favorecendo a utilização do inglês em diferentes contextos de aprendizagem;
- Ministrar aulas de Língua Inglesa utilizando os materiais e diretrizes pedagógicas adotados pela instituição;
- Acompanhar e avaliar o desenvolvimento acadêmico e socioemocional dos estudantes, realizando registros e devolutivas às famílias;
- Participar de reuniões pedagógicas, formações continuadas e eventos institucionais;
- Contribuir para a construção de um ambiente acolhedor, inovador e alinhado aos valores da instituição;
- Trabalhar de forma colaborativa com a equipe pedagógica, docentes especialistas e demais profissionais da unidade.
Quais são os principais requisitos?
- Formação Completa em Pedagogia;
- Inglês Intermediário/Avançado;
- Experiência com Ensino Fundamental Anos Iniciais;
- Conhecimento da BNCC e de metodologias ativas de aprendizagem;
- Desejável experiência em educação bilíngue ou práticas de integração da língua inglesa à rotina escolar;
- Facilidade para utilização de recursos tecnológicos aplicados à educação;
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho da vaga: Sesi Curitiba (R. Padre Leonardo Nunes, 180 - Portão, Curitiba - PR, 80330-320).
Horário: Das 08:00 às 12:00 e das 13:15 às 17:15 (Segunda a Sexta) - 40 horas semanais.
Tipo de contrato: CLT Indeterminado.
Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):
Triagem RH -Triagem do Gestor - Solicitação Documentos Comprobatórios - Entrevista RH - Entrevista de Validação + Apresentação de Banca - Admissão.
Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!
O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 23/06/2026 a 05/07/2026.
Requisitos
Estudos
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.