Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação em legislação trabalhista e gestão de pessoas, para assumir a posição de Coordenador(a) de Departamento Pessoal em um grupo consolidado.

🔎 Principais responsabilidades:

• Garantir conformidade trabalhista, previdenciária e fiscal;

• Coordenar processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e benefícios;

• Atuar com eSocial, DCTFWeb, SST e obrigações acessórias;

• Supervisionar controle de ponto, banco de horas e movimentações de pessoal;

• Gerenciar indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, benefícios etc.);

• Apoiar auditorias internas e externas;

• Liderar e desenvolver equipe de Departamento Pessoal;

• Atuar junto a sindicato, jurídico e gestores internos;

• Promover melhorias contínuas nos processos da área.

📌 Requisitos:

• Experiência sólida em Departamento Pessoal e liderança de equipe;

• Domínio avançado de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;

• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e rotinas de SST;

• Excel avançado e análise de indicadores;

• Perfil analítico, organizado e com forte senso de compliance;

• Ensino superior completo em áreas correlatas.

⭐ Diferencial:

Conhecimento no sistema de folha SELF.

📍 Local de atuação: Alphaville/SP

Buscamos um(a) profissional com postura ética, visão estratégica, foco em melhoria contínua e forte capacidade de gestão.

-Apoiar projetos de modernização e melhorias nos sistemas de energia.

Requisitos obrigatórios:

Formação Técnica em elétrica, eletrônica, programação e áreas relacionadas;

Registro CFT em processo ou ativo;

Disponibilidade para atuar em turnos.