Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

• Contribuir para o crescimento da região LATAM encontrando e garantindo talentos de serviços de campo altamente qualificados.

• Desenvolver e aprimorar nossos processos de contratação, utilizando ferramentas inovadoras e melhores práticas para atrair os melhores candidatos.

• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento para cargos de serviços, garantindo uma experiência fluida e engajadora para o candidato.

• Colaborar com RH e liderança para criar estratégias de recrutamento que estejam alinhadas aos objetivos do negócio.

• Recrutar com sucesso para diversas posições de serviços, incluindo Técnicos de Serviços de Campo Elétrico e Térmico, Engenheiros de Comissionamento Elétrico e Mecânico e Gerentes de Centro de Serviços.

• Compartilhar insights e conhecimentos com a equipe de Talent Acquisition para promover um ambiente de recrutamento colaborativo e eficiente.

• Incentivar novas ideias e melhorias nos processos para elevar a experiência do candidato e os resultados de recrutamento.

• Atuar com profissionalismo e senso de responsabilidade, reconhecendo o impacto do cargo no sucesso da organização.

• Ajudar a definir e implementar programas que apoiem nossos objetivos de aquisição de talentos, utilizando uma abordagem consultiva para atender às necessidades do negócio.

• Utilizar dados e métricas para orientar e aprimorar estratégias de recrutamento, impulsionando resultados e melhoria contínua. Inglês Avançado

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima:

Graduação - Bacharel em Psicologia - Concluído;

Graduação - Bacharel em Recursos Humanos - Concluído;

Graduação - Administração de Empresas Bacharel em Administração de Empresas - Concluído.

Experiências e qualificações:

Experiência sólida em recrutamento de ciclo completo.

Experiência com recrutamento em grande volume, mantendo foco na qualidade e experiência do candidato.

Forte capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos em um ambiente dinâmico.

Diferencial: Espanhol