MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Técnico de Laboratório II (Materiais Cimentícios) - RP 20122

Maringá - PR
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Sistema Fiep também é sinônimo de Inovação e Tecnologia.

Qual é a posição?

Técnico de Laboratório II (Materiais Cimentícios) - RP 20122 - Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL).

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

  • O profissional atuará prioritariamente no Laboratório de Materiais Cimentícios, apoiando atividades de pesquisa, desenvolvimento tecnológico, caracterização de matérias-primas, dosagem, produção e avaliação de concretos, argamassas, pastas cimentícias, artefatos e componentes de concreto;
  • Também poderá prestar apoio complementar às atividades do Laboratório de Ensaios Estruturais, especialmente na preparação, concretagem e movimentação de corpos de prova, protótipos e elementos estruturais de pequena, média e grande escala;
  • Outras atividades pertinentes à função;

Quais são os principais requisitos?

  • Curso Técnico completo;
  • Conhecimento básico sobre materiais de construção e tecnologia do concreto;
  • Desejável experiência em laboratório de concreto, argamassa, cimento ou materiais de construção;
  • Conhecimento em preparação, mistura, moldagem, cura e ensaio de concretos e argamassas;
  • Desejável experiência em controle tecnológico de concreto;
  • Capacidade para interpretar normas técnicas, procedimentos laboratoriais e instruções de trabalho;
  • Desejável experiência com preparação e caracterização de agregados;
  • Habilidade para utilizar balanças, misturadores, estufas, peneiradores, equipamentos de medição e ferramentas em geral;
  • Desejável conhecimento na elaboração de procedimentos operacionais, planilhas e relatórios técnicos;
  • Disponibilidade para executar atividades práticas, incluindo pesagem de materiais, concretagem, desforma, transporte e preparação de corpos de prova;
  • Capacidade para organizar, registrar e conferir dados experimentais;
  • Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e Word;
  • Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho da vaga: Senai Maringá (R. José Corrêa de Águiar, 361 - Jardim Leblon)

Horário: Das 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00 (Segunda a Sexta) - 40 horas semanais.

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT Indeterminado.

Benefícios

- Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)

- Auxílio Creche

- Cartão Viva Mais/Odontológico

- Empréstimo Consignado PREVISC

- Plano de Saúde

- Previdência Privada

- Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social

- Seguro de Vida

- Serviços de Educação/ Descontos

- Vale Refeição/Alimentação

- Vale Transporte


Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):

Triagem RH - Triagem do Gestor - Solicitação Documentos Comprobatórios - Entrevista RH + Entrevista de Validação - Admissão.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico
Competências
Inovação
Microsoft office
Análises clínicas
Tecnologia
Análise laboratorial
Laboratório clínico

Benefícios

Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Auxílio creche

Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)

O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.