Analista Negócio Pl (Lean Manufacturing)
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Realizar mentoria teórica, capacitando os mentorados (colaboradores das empresas) a entender os conceitos de lean manufacturing, utilizando plataforma online para repasse do conhecimento teórico, prestando suporte em chats e chamados online;
- Diagnosticar os principais desperdícios de uma planta produtiva e identificar as soluções de maior potencial de economia;
- Realizar mentoria prática nas empresas, para auxiliar os mentorados a praticar nas suas indústrias, os conhecimentos adquiridos na mentoria teórica, tornando-os agentes de mudança lean;
- Realizar consultoria prática, liderando as ações necessárias ao atendimento, aplicando conceitos e ferramentas lean para garantir o alcance de ganhos de produtividade e demais indicadores previstos no atendimento.
Quais são os principais requisitos?
- Ensino Superior Completo;
- Desejável em Engenharia de produção, mecânica ou afins;
- Experiência prévia com a aplicação prática de conceitos e ferramentas de manufatura enxuta em ambientes industriais;
- Pós-graduação completa em Manufatura Enxuta, Green Belt, Black Belt ou similares, será considerado diferencial;
- Experiência prévia com atendimentos consultivos será considerado diferencial;
- Desejável CNH B - dentro do prazo de vigência e disponibilidade para viagens;
- Inglês básico;
- Pacote office básico;
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho da vaga: Senai Campus da Indústria - (Marginal Comendador Franco | Avenida, 1341 - Jardim Botânico, Curitiba - PR, 80215-090).
Horário: Das 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 (Segunda a Sexta-Feira) - 40 horas semanais;
Tipo de contrato: CLT Indeterminado.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.