Analista de Pricing Júnior - Vaga Afirmativa Para Pessoas com Deficiência (Pcd)
Esta é uma vaga afirmativa exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD). Acreditamos que a diversidade e a inclusão fortalecem nosso ambiente de trabalho e impulsionam a inovação. Buscamos profissionais que desejem desenvolver suas carreiras em um ambiente acolhedor, respeitoso e com igualdade de oportunidades.
Desenvolver e revisar políticas, modelos e estratégias de precificação, alinhadas aos objetivos da empresa.
Identificar oportunidades de aumento de receita e rentabilidade por meio de análises e ajustes de preços.
Definir estratégias de precificação para lançamentos de produtos, novos mercados e canais de venda.
Monitorar a aderência das práticas de pricing às diretrizes corporativas.
Realizar análises de rentabilidade por produto, cliente, região, canal e segmento.
Elaborar estudos de elasticidade de preços e avaliar os impactos financeiros de reajustes.
Analisar margens de contribuição e demais indicadores financeiros relacionados à precificação.
Desenvolver cenários e simulações para apoiar decisões estratégicas do negócio.
Monitorar preços da concorrência, tendências de mercado e movimentações estratégicas dos competidores.
Identificar oportunidades e riscos relacionados às políticas de preços, considerando o comportamento do consumidor e a sensibilidade ao preço.
Garantir a correta aplicação das políticas de preços e descontos, validando exceções comerciais e condições especiais.
Apoiar auditorias e controles internos relacionados à gestão de preços.
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área, como margem bruta, margem de contribuição, receita líquida, rentabilidade por cliente, índice de descontos, market share, variação de preços e efetividade de reajustes.
Elaborar dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento dos resultados.
Atuar como parceiro estratégico das áreas de Vendas, Marketing, Finanças e Operações, fornecendo análises e recomendações para apoiar a tomada de decisão.
Participar de reuniões estratégicas e oferecer suporte às negociações comerciais por meio de análises financeiras e estudos de viabilidade.
Valorizamos diferentes experiências, trajetórias e perspectivas. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PCD) e possui interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo e inclusivo, inscreva-se. Será um prazer conhecer seu perfil!
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo ou cursando em: Administração; Economia; Engenharia; Estatística; Matemática; Ciências Contábeis; áreas correlatas
• Experiência prévia em Pricing, Controladoria, Finanças, Revenue Management, Inteligência Comercial ou áreas correlatas.
• Vivência em análise de rentabilidade e modelagem financeira.
• Experiência com elaboração de estudos e recomendações estratégicas.
Conhecimentos Técnicos
• Excel avançado.
Diferencial:
• Power BI, Tableau ou ferramentas de visualização de dados.
• Matemática financeira.
• Estatística aplicada.
• Análise de custos e margens.
• Modelagem financeira.
• Indicadores econômicos e financeiros.
• Sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares).
• Desejável conhecimento em SQL, Python ou ferramentas analíticas.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.