MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Data Governance & Access Analyst Sr. - Home Office

São Paulo - SP
Híbrido
R$ 12.254,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Temporário
Analista
Período Integral

Missão:

Ser responsável pela administração do RLS (Row-Level Security) e pela interação com a equipe dona do Data Lake da Kenvue, desempenhando também um papel fundamental na gestão de mudanças, capacitação de usuários e adoção de novos produtos analíticos.


Principais Responsabilidades:


1) Gestão e Administração do RLS

Ser responsável pelo modelo de RLS, perfis de usuários, regras de aprovação e governança de acessos, promovendo sua evolução contínua.

Gerenciar o processo de solicitação e aprovação de acessos via RLS, incluindo Power Apps e soluções de backend de suporte (com apoio técnico da equipe offshore para desenvolvimento).

Administrar acessos de usuários, aprovações, onboarding e resolução de problemas.

Conduzir melhorias contínuas no modelo de acesso em parceria com as áreas de negócio.


2) Gestão de Mudanças e Capacitação de Usuários

Cocriar melhorias e manter o site SharePoint da equipe (com apoio técnico da equipe offshore para desenvolvimento).

Apoiar a capacitação de usuários para novos produtos de dados, por meio da coordenação de treinamentos, sessões de suporte (“office hours”) e manutenção da documentação.

Monitorar a adoção pelos usuários e o progresso da migração, identificando riscos e necessidades de suporte.

Apoiar a descontinuação de produtos analíticos legados hospedados no site SharePoint da equipe (com apoio técnico da equipe offshore para desenvolvimento).


3) Ponto Focal com a Equipe de Data Lake

Ser o principal responsável pela interação diária com o Data Lake da Kenvue.

Executar queries recorrentes, geração de snapshots de dados e validações de dados em suporte aos processos de negócio.

Gerenciar e priorizar o backlog de melhorias da camada semântica que suporta os produtos analiticos da equipe.

Coordenar requisitos, entregas e comunicação com stakeholders para aprimoramentos do modelo de dados.


4) Suporte em Power BI

Fornecer suporte flexível para desenvolvimento de dashboards simples em Power BI, melhorias, validações e resolução de problemas, conforme a necessidade e capacidade da equipe.


Requisitos e qualificações

Bacharelado em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Business Analytics, Análise de Dados, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, ou áreas correlatas;

Experiência prática no desenho, administração ou aprimoramento de modelos de acesso e segurança baseados em papéis (Role-Based Access Control) ou atributos (Attribute-Based Access Control);

Experiência prática em desenvolvimento com Power Apps (Canvas Apps), utilizando listas do SharePoint como fonte de dados;

Experiência em design de sites SharePoint, gestão de conteúdo, administração de páginas e comunicação com usuários;

Experiência na gestão de listas SharePoint e suporte a aplicações baseadas em workflows;

Conhecimento sólido de SQL ou ferramentas equivalentes de consulta em plataformas de dados baseadas em nuvem;

Experiência na administração de sistemas em produção e na melhoria contínua de processos com base em feedback dos usuários e necessidades operacionais;

Conhecimento intermediário de Power BI, incluindo capacidade de apoiar tarefas simples de desenvolvimento e manutenção de dashboards;

Forte capacidade organizacional e de coordenação, especialmente para agendamento de treinamentos, gestão de office hours e atividades de gestão de mudanças;

Capacidade de analisar métricas de adoção e utilização para monitorar progresso de migração e engajamento dos usuários;

Experiência na coordenação de equipes offshore ou fornecedores terceiros será considerada um diferencial.

Experiência em Governança de Dados, Business Intelligence (BI), Operações de Analytics, Gestão de Acessos e Segurança de Dados;

Inglês fluente, tanto na comunicação escrita quanto verbal.


Diferenciais:

Experiência com RLS no Power BI é desejável, mas não obrigatória;

Preferencialmente nos setores de Saúde do Consumidor (Consumer Health), Bens de Consumo (CPG), Indústria Farmacêutica, Dispositivos Médicos, Manufatura, Tecnologia / SaaS.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Refeitório no Local; Seguro de Vida; Vale Transporte.

Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)

O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.