Monitor
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Acompanhar o processo de adaptação dos alunos novos na escola, sobretudo no início das aulas;
- Acompanhar a entrada e saída dos alunos no colégio;
- No caso de atrasos e/ou saídas antecipadas, recolher justificativa e/ou autorização dos responsáveis e notificar a Pedagoga;
- Acompanhar os intervalos, buscando contribuir para um ambiente tranquilo e sem incidentes;
- Monitorar os horários de início e término de aulas, contribuindo para o cumprimento deles;
- Monitorar as saídas e retornos de alunos para a sala de aula, durante o horário de aula;
- Em casos de emergência, atender quando capacitado, ou encaminhar solicitando atendimento imediato;
- Seguir com os procedimentos descritos no Plano de Contingência do Colégio SESI Ensino Médio e nas diretrizes de Seguro Escolar;
- Orientar os alunos quanto ao uso do uniforme escolar e notificar a Direção do Colégio quando não obtiver mais êxito;
- Acompanhar os alunos em atividades externas e aulas de campo quando designados pela Direção do Colégio;
- Entregar bilhetes, correspondências e documentações destinadas aos alunos.
Quais são os principais requisitos?
- Ensino Médio Completo;
- Desejável ensino superior em Pedagogia, Licenciaturas ou áreas afins;
- Pacote Office Básico;
- Experiência prévia em ambiente escolar será considerada diferencial;
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho da vaga: Sesi Campus da Industria - (Marginal Comendador Franco | Avenida, 1341 - Jardim Botânico, Curitiba - PR, 80215-090).
Horário: Das 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00 (Segunda á Sexta) - 40 horas semanais.
Tipo de contrato: CLT Indeterminado.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.