Técnico de Ensino Jr (Horista) (Elétrica/Automação)
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Ministrar aulas de Eletricidade Básica, Eletricidade Industrial, Programação de CLP, Eletropneumática, Eletro hidráulica, aulas teóricas e práticas, para os Cursos Técnicos em Mecatrônica e Automação Industrial e Qualificações;
- Utilizará os Laboratórios de instalações elétricas Industriais e Laboratório de Informática;
- Elaborar planejamento do processo pedagógico;
- Divulgar, orientar e monitorar normas, procedimentos e políticas institucionais aos alunos;
- Manter intercâmbio com as demais áreas de conhecimento e técnicos de ensino, viabilizando eventos e atividades que facilitem e promovam a disseminação do conhecimento e desenvolvimento do capital humano;
- Participar de reuniões pedagógicas e de conselhos de classe;
- Participar no desenvolvimento de novos projetos educacionais relacionados à sua área de atuação;
- Promover visitas técnicas às empresas;
- Realizar a manutenção e conservação dos equipamentos sob a sua responsabilidade e da unidade quando solicitado.
Quais são os principais requisitos?
- Ensino Superior completo, desejável nas áreas de engenharia de controle e automação, eletrotécnica, eletrônica ou áreas afins, e ou/ Curso Técnico Completo nas áreas acima com Ensino Superior Completo em outras áreas;
- Conhecimentos em Eletricidade Básica, Eletricidade Industrial, Eletricidade Predial e Projetos, CLP (Controladores Lógicos Programáveis), Acionamentos elétricos, Comandos Elétricos, Manutenção de sistemas automatizados;
- Desejável experiência em docência;
- Desejável experiência com atuação na indústria;
- Desejável CNH B - dentro do prazo de vigência;
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de Trabalho: Senai São José dos Pinhais (Av. Rui Barbosa 5881, São José dos Pinhais).
Horário: Disponibilidade para trabalhar tarde e noite de acordo com as demandas da Unidade.
Tipo de contrato: CLT - Intermitente.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.
