MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Técnico de Ensino Jr (Horista) (Automação) - RP 20536

Cascavel - PR
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

Qual é a posição?

Técnico de Ensino Jr (Horista) (Automação) - RP 20536 - Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL).

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

  • Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas na área de Eletrotécnica;
  • Desenvolver atividades práticas em laboratórios e ambientes de aprendizagem;
  • Atuar em diferentes ofertas educacionais, como Aprendizagem Industrial, Qualificação Profissional e Cursos Técnicos;
  • Trabalhar conteúdos relacionados a instalações elétricas, comandos elétricos, máquinas elétricas, automação industrial, sistemas elétricos de potência, eletrônica e demais fundamentos da área;
  • Elaborar e aplicar avaliações, atividades e projetos de aprendizagem;
  • Acompanhar o desenvolvimento e desempenho dos alunos;
  • Utilizar metodologias ativas e recursos tecnológicos aplicados à educação profissional;
  • Zelar pela segurança, organização e utilização adequada dos laboratórios, equipamentos e materiais;
  • Manter registros pedagógicos e acadêmicos conforme os procedimentos institucionais;
  • Participar de reuniões pedagógicas, capacitações e demais atividades relacionadas ao processo educacional;
  • Manter-se atualizado quanto às tecnologias e demandas do setor industrial;
  • Outras atividades pertinentes a função.

Quais são os principais requisitos?

  • Ensino superior completo;
  • Desejável Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia em Eletrotécnica ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Instalações elétricas de baixa e média tensão;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Comandos elétricos e acionamentos;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Máquinas elétricas;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Automação industrial e sistemas de controle;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em CLPs e sistemas supervisórios;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Sistemas de potência;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Eletrônica aplicada;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Instrumentação e controle;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Leitura e interpretação de diagramas elétricos;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Normas técnicas e de segurança aplicáveis à área;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis em Tecnologias e soluções voltadas à indústria 4.0;
  • Será considerado um diferencial experiência anterior como docente, instrutor ou técnico de ensino e conhecimento em automação industrial, sistemas de potência e tecnologias aplicadas à indústria;
  • Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho da vaga: Senai Morumbi (Rua Monte Negro, nº 30, bairro Morumbi, Cascavel) – podendo eventualmente SENAI Maria Luiza.

Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços:

Medianeira - Av. Brasília, 675 - Condá, Medianeira - PR, 85884-000

Toledo - Rua Júlio de Castilhos 3465, Vila Industrial, Toledo - PR | CEP 85.904-175

Horário: Disponibilidade para atuar noite, conforme a demanda da unidade.

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT Intermitente.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Automação
Assistência técnica
Pneumática
Gerenciamento de equipe
Ensino

Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)

O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.