Assistente de Logística - Transporte
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Realizar follow-up com o time de Supply Chain referente à demanda, programação e necessidade de abastecimento de matéria-prima;
Monitorar riscos de ruptura, atrasos ou desvios que possam impactar a disponibilidade de matéria-prima e a operação;
Planejar e acompanhar a consolidação das cargas, buscando a melhor alternativa de transporte considerando custo, capacidade, prazo e nível de serviço;
Acompanhar o tempo necessário para consolidação da carga e identificar oportunidades para redução de custos e ganhos de eficiência;
Garantir a correta definição do transportador e o alinhamento das condições necessárias para realização da coleta;
Acompanhar o agendamento e a realização das coletas, garantindo o cumprimento das janelas programadas;
Acompanhar o processo de estufagem dos containers e a liberação das cargas para transporte;
Garantir a disponibilidade, conformidade e correta classificação da documentação das cargas, com foco especial nas cargas IMO;
Monitorar riscos relacionados à classificação incorreta de cargas IMO como Não IMO, evitando multas, atrasos e impactos operacionais;
Realizar o acompanhamento e tracking das Notas Fiscais desde o faturamento até a confirmação da entrega ao destino final;
Realizar follow-up contínuo com as transportadoras, garantindo a acuracidade e atualização dos status das cargas e Notas Fiscais;
Monitorar o cumprimento do transit time, identificando antecipadamente possíveis atrasos ou desvios;
Acompanhar o agendamento de entrega e garantir a confirmação do recebimento da carga;
Comunicar rapidamente às áreas envolvidas qualquer ocorrência que possa impactar prazo, custo, abastecimento ou nível de serviço;
Atuar na tratativa e resolução de ocorrências relacionadas a atrasos, avarias, divergências, recusas, problemas documentais e demais desvios operacionais;
Acompanhar e garantir a correta execução dos processos de logística reversa, quando aplicável;
Participar dos GDs diários, contribuindo para a identificação, priorização e resolução dos problemas operacionais;
Garantir o escalonamento dos problemas críticos e o acompanhamento das ações até sua conclusão;
Elaborar e atualizar relatórios de acompanhamento de frete, custos de armazenagem e saving operacional;
Identificar e reportar os principais gatilhos de perda de saving, incluindo:
o Consumo de free time de porto;
o Consumo de free time de armazenagem;
o Ociosidade de veículos;
o Ruptura ou atraso no abastecimento;
o Multas relacionadas à classificação incorreta de cargas IMO;
o Custos adicionais decorrentes de atrasos, avarias, devoluções, logística reversa e fretes emergenciais.
Desenvolver e acompanhar ações para mitigação dos desvios identificados, redução de custos, proteção do saving e melhoria contínua da eficiência operacional.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
Experiências e qualificações:
Ensino Superior em andamento ou Completo, nas áreas correlatas: Administração e Logística;
Experiência de 1 nas áreas de Transportes, Warehouse e Torre de Controle;
Ter vivência com cabotagem é diferencial;
Experiência no uso de ferramentas de análise e relatórios (Power BI e Excel avançado);
Desejável experiência em TMS (preferência Blueyonder);
Experiência com SAP;
Atitude flexível de resolução de problemas com forte foco em resultados;
Fortes habilidades analíticas e de modelagem e capacidade de gerenciar e cumprir prazos e atividades diárias multitarefas;
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.