Supervisor(a) de Sell Out
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar a equipe de promotores.
Garantir a execução correta de planogramas e campanhas.
Acompanhar indicadores de performance (ruptura, share de gôndola, sell-out, etc.)
Realizar visitas frequentes a lojas e clientes estratégicos.
Assegurar a padronização da exposição de produtos conforme diretrizes da marca.
Treinar, orientar e desenvolver a equipe de campo.
Monitorar concorrência e tendências no ponto de venda.
Elaborar relatórios de ocorrências em campo e apresentar resultados.
Interface com áreas internas (Trade Mkt).
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo.
Experiência anterior em trade marketing, merchandising ou gestão de equipes externas.
Conhecimento em execução de PDV.
Excel intermediário.
CNH válida.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.
