Analista de Comunicação Júnior
Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Atividades: Elaborar pautas estratégicas para divulgação junto à imprensa, buscando ampliar os índices de reputação da companhia;
Responsável pela validação das entregas e controle de prazos de parceiros de comunicação;
Responsável pela elaboração e acompanhamento das ações de comunicação externa, com ênfase em assessoria de imprensa e produção de conteúdo;
Garantir coesão da equipe de comunicação e o bom relacionamento com as demais áreas e unidades da companhia além de ser a ponte entre essas áreas e fornecedores de execução;
Contribuir para o alcance dos índices de reputação e atributos de marca garantindo a boa execução de todas as ações de comunicação;
Este colaborador também é responsável por desempenhar função antissuborno, considerando que a posição e área que está alocado representam o risco de suborno maior do que baixo e as atividades sob seu controle integram o sistema de gestão antissuborno na Motiva, conforme norma ABNT NBR ISO37001; É requerido que o colaborador preencha as declarações obrigatórias e realize os treinamentos específicos atribuídos pela Motiva com base em suas atividades desempenhadas;
Garantir a elaboração de briefings bem estruturados e seu endereçamento claro para parceiros de execução;
Atuar junto às diversas áreas na fomentação de temas, produção de releases, envio para a imprensa, follow-up e acompanhamento das publicações;
Acompanhar e utilizar plataformas específicas de clipping e métricas de reputação; Inserção de notícias e conteúdos diversos em plataformas digitais;
Ampliar a relacionamento e fidelização de jornalistas estratégicos das regiões de atuação da companhia, contribuindo com o fortalecimento e visibilidade da marca;
Dar suporte à produção de materiais audiovisuais para divulgação em canais digitais internos e externos;
Inserção de notícias e conteúdos diversos em plataformas digitais;
Elaborar e reportar os KPIs de desempenho das ações de imprensa;
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
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Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas;
Possuir CNH categoria B;
Desejável conhecimentos em Comunicação Corporativa, incluindo estratégias de comunicação interna e externa, para garantir a disseminação eficaz de informações dentro da empresa e para o público externo, alinhando-se aos objetivos e valores organizacionais; Desejável experiência;
Precisa residir em Pouso Alegre/MG;
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.