Analista de Planejamento Operacional (logística) Sr.
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Responsável pelo Vale Pedágio (Responsável pelo processo de Vale-Pedágio, incluindo treinamento e orientação da equipe sobre compra, troca e cancelamento de vouchers de pedágio; comunicação com transportadores sobre o status das solicitações; análise das compras realizadas no dia anterior; reconciliação financeira entre a ferramenta de compra de vale-pedágio e o SAP, identificando as contas GL para reclassificação; monitoramento do saldo de créditos para compra de pedágio; gestão das requisições de compra; elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento dos indicadores e da performance do processo; suporte a implementação do TMS). Idealmente um perfil de profissional que conheça processos/rotinas logísticas e tenha facilidade com planilhas (potencial profissional para suportar os processos de torre de controle/TMS).
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo na área ou em cursos correlatos;
Inglês intermediário ( idioma para leitura, interpretação);
Excel intermediário, será um diferencial ter experiência no sistema SAP.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.
