Técnico de Ensino Jr (Metalmecanica) (Mensalista) - RP 19997
Qual é a posição?
Técnico de Ensino Jr (Metalmecanica) (Mensalista) - RP 19997 - Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL).
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Ministrar aulas nos cursos técnicos, de qualificação e aperfeiçoamento na área da Metalmecânica
- Colaborar e acompanhar processo de aprendizagem do aluno
- Aperfeiçoar-se sobre a Metodologia de ensino do Senai
- Realizar lançamentos de notas e faltas nos sistemas educacionais
- Preparar atividades avaliativas
- Elaborar atividades em equipe, realizando atividades interdisciplinares
- Participar de momentos de planejamento;
- Executar o planejamento de suas aulas.
Quais são os principais requisitos?
- Ensino Superior Completo
- Desejável superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia Mecatrônica ou áreas afins; e diferencial se possuir Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins
- Vivência com docência será considerado diferencial;
- CNH B atualizada e disponibilidade para deslocamentos na região;
- Pacote Office;
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho: Senai Campo Largo - Avenida Padre Natal Pigatto, 2027 Vila Elizabeth Campo Largo
Em caso de reaproveitamento podemos considerar os demais endereços:
Senai São José dos Pinhais (Av. Rui Barbosa, 5881 - Aviação, São José dos Pinhais - PR, 83045-350).
Senai Pinhais (R - QUINZE DE OUTUBRO, 1207- CENTRO - PINHAIS- PR).
COLOMBO - Av. Pref. João Batista Stocco, 256 - Guaraituba
Horário: Segunda a sexta das 07:30 ás 11:30 e das 13:00 ás 17:00 - 40h semanais
Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.
Tipo de contrato: CLT Indeterminado
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.