Secretária Executiva de Diretoria
Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Principais Atividades:
• Gerenciar e otimizar a agenda dos diretores, incluindo reuniões, compromissos e viagens nacionais e internacionais;
• Organizar pautas, elaborar atas e preparar apresentações para reuniões executivas;
• Realizar a triagem e o gerenciamento de ligações, e-mails, correspondências e atendimento a clientes, parceiros e demais stakeholders;
• Apoiar o controle e a conciliação das despesas da diretoria e do orçamento da área;
• Emitir, conferir e acompanhar relatórios financeiros, notas fiscais, reembolsos e pagamentos;
• Atuar como interface entre a diretoria e as áreas de Contabilidade e Finanças para alinhamento de aprovações, custos de viagens e fluxo de caixa;
• Tratar informações confidenciais e estratégicas com discrição, ética e profissionalismo;
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais, incluindo documentos societários, financeiros e administrativos;
• Garantir a integridade, a segurança e a confidencialidade das informações corporativas.
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Requisitos e qualificações
Ensino superior Completo em secretariado, administração ou áreas correlatas.
Domínio do pacote Office, com foco em Excel avançado para elaboração de planilhas, controles e relatórios financeiros.
Familiaridade com sistemas ERP e softwares de gestão financeira.
Conhecimentos em contabilidade básica, elaboração e acompanhamento de orçamentos empresariais e rotinas de tesouraria.
Será um diferencial possuir fluência em Inglês ou espanhol.
Alta capacidade de organização, planejamento e gestão do tempo.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Perfil proativo, com autonomia para identificar e solucionar problemas.
Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e cumprir prazos.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.