Desenvolvedor(a) de back-end Pl. (Python)
"Principais Atividades:
- Desenvolvedor back-end pleno com habilidades sólidas em Python, amplo conhecimento em bancos de dados (preferencialmente Postgres), experiência em desenvolvimento de API REST, familiaridade com Docker, proficiência no uso do Git e preferencialmente experiência em ambientes de provedores de nuvem, especialmente AWS.
- Desenvolver e manter aplicações back-end eficientes e escaláveis em Python.
- Projetar, implementar e otimizar esquemas de banco de dados, preferencialmente utilizando Postgres.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento front-end para integrar componentes do lado do servidor com o lado do cliente.
- Criar APIs RESTful de alto desempenho para suportar requisitos funcionais e não funcionais.
- Utilizar práticas de controle de versão eficientes, principalmente com o Git.
- Implementar e gerenciar contêineres Docker para facilitar a implantação e escalabilidade.
- Integrar sistemas com serviços de nuvem, com ênfase preferencial na AWS.
- Identificar e resolver eficientemente problemas de desempenho e segurança."
Requisitos:
" - Experiência comprovada como desenvolvedor back-end, preferencialmente em posição plena.
- Proficiência em Python e conhecimento prático de frameworks como Django ou Flask.
- Experiência sólida com bancos de dados relacionais, especialmente Postgres.
- Conhecimento prático na implementação de API RESTful.
- Familiaridade com Docker e práticas de contêineres.
- Experiência em controle de versão, com ênfase em Git.
- Preferencialmente, experiência em integração com serviços de nuvem, especialmente AWS.
- Capacidade de resolver problemas complexos e pensamento analítico.
- Boas habilidades de comunicação e colaboração em equipe.
- Inglês fluente mandatório.
#DesenvolvedorBackend #Python #Django #Flask #Postgres #APIRESTful #Docker #Git #AWS #InglêsFluente #Experis #VagasExperis"
Requisitos
Estudos
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.