Assistente de Vendas
"Principais Atividades:
- Processamento Transacional
- Atende solicitações transacionais básicas, pequenas e médias com supervisão mínima.
- É um especialista totalmente alinhado a vários representantes de vendas.
- Mantém a capacidade de trabalhar todas as solicitações transacionais de seus respectivos representantes de vendas dentro dos SLOs estabelecidos.
- É responsável pelo trabalho de pequenos projetos, além de suas responsabilidades principais.
- Garante todas as aprovações necessárias para todas as solicitações transacionais.
- Garante que todas as solicitações sejam processadas com precisão de acordo com a solicitação.
- É obrigado a investigar problemas de dados relacionados a transações específicas.
- Administração de roteamento de documentos
- É responsável por manter a fila de documentos recebidos dentro dos SLOs e KPIs estabelecidos.
- Gerencia, encaminha e rastreia todos os documentos de vendas, incluindo acordos de não divulgação, LOI, MOU, cotações, contratos principais de serviço e formulários de perfil do cliente.
- Garante que todos os documentos que exigem referenda sejam encaminhados ao signatário apropriado para reserva e conformidade com SOX.
- Validação e configuração de ordem de serviço
- Atende solicitações de ordens de serviço básicas de pequeno a médio porte com supervisão mínima.
- Garante a precisão das especificações de engenharia de vendas de acordo com a documentação CRD.
- Mantém a capacidade de trabalhar todas as solicitações de configuração de OM de suas respectivas filas dentro dos SLOs estabelecidos.
- É responsável pelo trabalho de pequenos projetos, além de suas responsabilidades principais."
Requisitos:
"Inglês: Avançado/Fluente
Espanhol: Intermediário/Avançado/Fluente
Excel: Avançado
PowerPoint: Intermediário
SFDC (Salesforce): Básico/Intermediário
#InglêsAvançado #EspanholIntermediário #ExcelAvançado #PowerPointIntermediário #SFDCBásico #Experis #VagasExperis"
Requisitos
Estudos
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.