Coordenador(a) de E-commerce e Varejo Digital
Coordenar o desempenho das vendas diretas e indiretas (e-commerce próprio, marketplaces e lojas parceiras).
Gerir o funil de conversão, implementando estratégias de tráfego, CRO (otimização de conversão) e remarketing.
Supervisionar o atendimento ao cliente, assegurando uma experiência pós-compra premium.
Acompanhar pedidos, faturamento, estoques, prazos logísticos e indicadores de SLA.
Desenvolver planos comerciais para campanhas sazonais e grandes eventos (Black Friday, Mês do Cliente, Natal etc.).
Analisar métricas e KPIs (CAC, ROAS, ROI, CTR, taxa de conversão, AOV, NPS, etc.) e propor ações para otimização contínua.
Gerenciar o mix de produtos, precificação, comunicação visual e investimento em mídia paga.
Coordenar o relacionamento com agências, integradores, sellers e plataformas (VTEX, Shopify, Yampi, Bling, Millennium, entre outros).
Diferenciais desejáveis
Experiência com plataformas VTEX, Shopify, Yampi, Bling, Millennium, Anymarket.
Domínio de integrações via ERP (Bling, Anymarket, etc.).
Vivência com campanhas de Retail Media (Amazon, Mercado Livre, Magalu Ads, etc.).
Experiência em segmentos premium ou de bens de consumo duráveis.
Requisitos:
Formação em Marketing, Administração, Publicidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Inglês fluente
Experiência comprovada em gestão de e-commerce e marketplaces (B2C).
Conhecimento prático em Google Ads, Meta Ads, CRM, SEO, e-mail marketing e ferramentas de automação.
Habilidade analítica para leitura de dados e elaboração de relatórios de performance.
Perfil hands-on, analítico e orientado a resultados, com visão estratégica de negócio.
Boa comunicação e capacidade de liderar times multidisciplinares.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.