Instrutor de Ensino em Metalmecânica / Eletromecânica
Oportunidade para Instrutor de Ensino na área de Metalmecânica / Eletromecânica
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Ministrar aulas para os cursos técnicos da SEED V itinerário no curso técnico em Eletromecânica, com atuação na Metalmecânica;
- Aplicar a metodologia em todos os âmbitos de atuação, especialmente na sala de aula;
- Contribuir na formação integral dos alunos, responsabilizando-se pelos aspectos cognitivos e relacionais da aprendizagem, conforme delineado pela proposta pedagógica;
- Estimular nos alunos o hábito de estudos, orientando sobre como se organizar e realizar as diferentes tarefas, tanto em equipe quanto individualmente;
- Cumprir horários, cronogramas e calendário escolar;
- Participar do processo coletivo de elaboração dos workshops de aprendizagem e elaborar os planos de aula, tanto presenciais quanto não presenciais, bem como planejado os mapas de avaliação da sua área de conhecimento, componente curricular ou itinerário formativo, nos prazos estabelecidos e nos critérios estipulados, de forma compartilhada com demais professores;
- Participar do processo de formação continuada conforme as diretrizes da manutenção, construindo seu itinerário formativo junto à Direção e ao Orientador Pedagógico;
- Participar da formação em contexto de trabalho.
- Outras atividades pertinentes à função.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.