Analista de RH - Departamento - em Itapecerica da Serra - SP
Principais Responsabilidades:
- Folha de pagamento: apontamento de horas extras;
- Inclusão de informações no sistema TOTVS, conferência de lançamentos, envio à contabilidade, conferência de folha e adiantamento, envio ao financeiro, ajuste de possíveis inconsistências;
- Admissão e Demissão: organiza os processos de admissão e demissão com confecção de documentos necessários, conferência de cálculo de rescisões, arquivamento de documentos, onboarding de novos funcionários;
- Saúde e Segurança do trabalho: Organização de exames médicos periódicos, apoio na organização da SIPAT, processo de eleição da CIPA, controle do PGR e PCMSO;
- Controle de férias: análise, controle e suporte a liderança para agendamento de férias dos colaboradores. · Controle de horas extras: recebimento e controle de informações, apontamentos para folha, inclusão de informações no sistema, conferência de detalhes com lideranças, informação aos líderes e diretoria mensalmente;
- Controle de uniformes: entrega e controle de uniformes entregues aos colaboradores, solicitação de reposição ao departamento quando necessário;
- Administração de benefícios: solicitação de inclusão, exclusão, upgrades, conferência para pagamento;
- Apoio operacional em atividades de Avaliação de Desempenho, Eventos, Treinamento e Desenvolvimento, People Analytics, Recrutamento e Seleção e Employer Branding.
Requisitos:
Ensino Superior Completo – Área de RH ou correlatas;
Folha de pagamento, legislação trabalhista, horas extras, utilização de sistema TOTVS (desejável);
Atuação prévia em indústria metalúrgica;
Execução de tarefas de Departamento Pessoal rotineiras com autonomia;
Disponibilidade para apoio operacional em outras tarefas do departamento;
Experiência em Departamento.
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Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre MANPOWER STAFFING. (Matriz)
O ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global em soluções de força de trabalho, ajuda as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2021, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 12º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.