Técnico de Enfermagem - RP 18906

Sistema Fiep também é sinônimo de Segurança e Saúde. Com mais de 70 anos de experiência, o Sesi no Paraná oferece produtos e serviços com foco na promoção de uma rotina segura e saudável para os trabalhadores. Para você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua!

Esta é a nossa missão: servir e fortalecer a indústria para melhorar a vida das pessoas.

Para você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Técnico de Enfermagem - RP 18906- Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Responsável por rotinas administrativas como: digitação de documentos, encadernação, arquivamento de prontuários da saúde;
• Realização de In company
• Realizar atendimento da secretaria médica atendendo o cliente, imprimindo ASO's, prontuários, entre outros;
• Realizar exames de eletroencefalograma, eletrocardiograma, acuidade visual, entre outros;
• Realizar entrega de documentos de forma técnica, acompanhar outros técnicos em visitas as empresas/clientes;
• Realizar agendamentos da saúde e participar da campanha de vacinação.

Quais são os principais requisitos?

• Curso técnico completo em Enfermagem;
• COREN PR ativo e regular (sem débitos);
• Desejável Experiência em saúde ocupacional.
• Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);
• CNH B - dentro do prazo de vigência
• Pacote office
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3);

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho: SESI - R. Sen. Nereu Ramos, 407 - Campo Belo, Londrina - PR, 86062-010

Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços:

Horário: 07:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00 (Segunda à sexta-feira) - 40 horas semanais

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT Determinado (120 dias)

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):

Triagem RH - Triagem Gestor - Solicitação de documentos comprobatórios - Envio de comprovantes de vacinação completa e atualizada - Entrevista RH + Entrevista Validação - Admissão.